.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
| Главная » Статьи » Новости Гагаузии | [ Добавить статью ] |
Конфликт в ЖКХ перерос в межличностные разборки
 ЖКХ в Чадыр-Лунге является муниципальным, хозрасчетным предприятием и должно зарабатывать на оказываемых услугах. В отделах по благоустройству и санитарной очистке работники выходят на работу с 5 часов утра, но вот уже несколько месяцев не получают заработную плату, они не могут воспользоваться и положенными им льготами. «В апреле у меня с 2200 осталось 1890 лей» -, говорит работница, которая не может получить объяснения от бухгалтера. «Пишите объявление, ищите маляров»,-слышит в ответ другая, как только просит свою зарплату, Что это такое, я свою зарплату прошу» «Мария Ивановна два года уже пишут размеры, а спецовки нету, два года»,-возмущается мужчина. «0,25 мг- это стакан молока в день. Да два месяца мы получили это, но опять же мы не вышли на пол литра как положено»,- утверждает председатель профкома. В течении трех лет на посту руководителя сменились три директора. Все кандидатуры были из числа работников предприятия. Нынешний директор Мария Кулева была назначена три месяца назад, но и она по мнению примара также оказалась некомпетентной. Долги по зарплате растут, с дебиторами предприятия с общим долгом в 1млн 300 тысяч лей никто не работает, счета заблокированы, юрист на заработках. Со слов примара Георгия Орманжи, директор не владеет навыками управления предприятием. «Трижды тендер провалили, это тоже очень серьезная проблема. Не умеет работать. «Ни каких претензий не имею ни к благоустройству, ни к саночистке, ни к ЖКХ , потому что люди работают добросовестно, но с руководителями не повезло. Последний руководитель, которую назначил, я перед вами извиняюсь, это была грубейшая ошибка. Развели семейственность, мошенническим путем получили какие-то награды в обход примара, который есть закон. Миллион лей долгов. Из этого представьте себе, если выбили бы 250-300 тысяч лей, принесли бы в предприятие, у вас вообще проблем бы не было. Считаю, что просто некомпетентность руководства. Говорить много не буду, я думаю, что мы эту ошибку исправим»,- сказал глава города. Примария утверждает, что их задолженность перед муниципальным предприятием на сегодня составляет 44 тысячи леев, что составляет 3% от общего долга дебиторов. Хотя коммунальное хозяйство требуют в 5 раз больше, но документальную сверку не проводит. ЖКХ считает, что именно задолженность примарии стала причиной невыплаты заработной платы. При этом с крупными и злостными неплательщиками услуг работу не ведет. Любовь Захария, заместитель примара также подтвердила отсутствие компетентности у руководителя. «Если Вы считаете себя компетентным руководителем, вы должны сказать, что вы предприняли для того, чтобы выбить долги предприятия, что вы предприняли для того, чтобы увеличить спектр услуг предприятия, для того, чтобы заработать. Вместо того, чтобы выбивать долги предприятия, вы отпускаете юриста на 4,5 месяца» Директор Кулева, будучи длительное время на больничном, утверждает, что претензии к ней, необоснованны. Тендер на услуги дважды провалила, так получилось, сына усадила в кресло начальника по саночистке, с разрешения примара. А государственную награду за особые заслуги в труде, заполученную ею в обход общей процедуры, сфабриковал Председатель Городского Совета Константин Келеш. Мария Кулева, директор ЖКХ в ответ на претензии дала свои объяснения. «На счет медали, Константин Васильевич Келеш, он позвонил в один день и сказал, Мария Ивановна позвонили с Кишинева с РК Профсоюза и попросили одного кандидата для награждения. Думали, что это будет денежное вознаграждение, и я бы поделила всему коллективу, дали медаль. Сейчас мы ее продадим и … На счет семейственности, чтобы назначить на должность саночистки Кулева Дениса, да это мой сын, я попросила разрешение у Георгия Георгиевича, он сказал да, хорошо Мария Ивановна, берите. В феврале месяце, когда участвовали в тендере, была утечка информации у нас с предприятия,.. это наши проблемы да, так получилось. Это было первый раз. На второй раз получилось, что у нас в гарантийном письме, то, что от банка срок был неправильно указан, это да, упущение юриста нашего. Я не досмотрела» - ответила директор. Всю ответственность за ситуацию на предприятии директор Мария Кулева легко переложила на подчиненных и на примарию. В конце встречи серьезный разговор о работе предприятия перешел в межличностные разборки, остановить которые никто не попытался. | |
| Просмотров: 588 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |
Похожие новости
]
